本书结合先进的人力资源管理理念和知识，以及大量的国内外卓越企业的人力资源管理方面的制度、文案、表单等，系统介绍了人力资源的六大板块(组织设计、员工招聘、员工关系管理、员工发展与培训、绩效管理和薪酬管理)。