本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的绩效与薪酬管理专业书籍，是一本专业与非专业人士皆知可使用的工具书。本书全面系统地介绍了绩效考核、薪酬设计与管理的知识与工具，包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡计分卡等。