本书共分为10章，详细地介绍了认识Excel管理人力资源的能力、制作人事资料管理系统、分析统计人事数据、管理员工培训、管理人员招聘与录用、管理员工合同、管理员工考勤、管理员工休假、管理员工效益、管理员工工资福利等内容。