本书依据作者的亲身实践和近年来社会上出现的劳动合同纠纷，提取了其中100个比较典型的案例，以我国《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规为基础，比较详尽地阐述了解决这类劳动纠纷的法理基础和具体办法，并提出了有关的思路。