本书内容包括企业的基本规章、人事管理、劳动管理、合同管理、质量管理、资产管理、经营管理等方面。通过对这些规章的基本知识、主要内容和制作要求作简要说明，并提供相应的规章格式，便于读者理解规章、制定规章和使用规章。