本书采用“管理流程+业务流程+核心流程+支持流程”的展现形式，将内部控制风险防范、职责权限划分、任务事项分配等内容全部融入到流程描述中，具体包括组织架构、发展战略、人力资源、社会责任、企业文化、资金活动、采购业务等共18类内部控制工作事项的流程设计。