本书按照“目标+风险+流程+制度”四位一体的写作方式, 细化了组织架构、发展战略、人力资源、社会责任、企业文化、资金活动、采购业务、资产管理、销售业务、研究与开发等共18类工作事项的内部控制实施细则。